Kohtud pälvisid tunnustuse tööandja kuvandiga tegelemisega eest

Eesti kohtud pääsesid Magnet Awards Eesti 2025 konkursil tööandja brändi loomise kategoorias kolme finalisti sekka. Kohtutega konkureerisid finaalis Alexela ja Orkla, kellest viimane pälvis kategooria võidu oma tööandja brändi ja visuaalse identiteedi uuendamise projektiga.

Konkursile esitatud töö keskendus kohtute kui tööandja kuvandi arendamisele. Selles kategoorias hinnati organisatsioone, kes on loonud tööandja brändistrateegia, määratlenud peamised fookusvaldkonnad, töötanud välja selge tööandja väärtuspakkumise ja rakendanud tegevuskava, mis toetab brändi aktiveerimist.

Kohtute kommunikatsiooni juht Kristi Kirsberg ja Riigikohtu pressiesindaja Sandra Sommer said võimaluse Magnet Awards Eesti 2025 üritusel jagada oma kogemusi ja õppetunde. „Meie eesmärk on murda levinud müüte ja näidata, et kohtutes ei tööta igavad hallides villastes seelikutes kontorirotid, vaid ägedad ja pühendunud oma ala tipud, kes teevad missioonitundega tööd, mis mõjutab kogu ühiskonda. Tahame, et tulevased kolleegid mõistaksid, milliseid arenguvõimalusi kohtus töötamine pakub,“ selgitas Kirsberg.

Sommer rõhutas, et tööandja kuvandi arendamine on pikaajaline protsess, milles kõige olulisem on oma inimeste kaasamine. „Esmapilgul võib see tunduda hoomamatu, kuid tulemused ilmnevad aja jooksul ning edu saavutamiseks on vaja kannatlikkust ja järjepidevust. Töötajate kaasamine on võtmetähtsusega – me kõik peame mõistma, miks tööandjakuvandiga tegelemine on oluline ja kuidas see neid endid puudutab,“ sõnas Sommer.

Suur-suur aitäh kõigile kohtu töötajatele, kes on andnud oma panuse.