Sel aastal toimub õigusemõistmise nädal 30. septembrist 6. oktoobrini. Juba 12 korda aset leidev nädal on Eesti kohtute iga-aastane ettevõtmine, mille eesmärk on tutvustada avalikkusele kohtute tööd ja õigusemõistmist inimestele lähemale tuua.
Selle aasta keskseks teemaks on tööõigus. Kohtunikud räägivad lühivideotes, kas proovitöö eest võib küsida tasu, mis on punased lipud töölepingus, mis hetkest on inimene ametlikult tööle võtud, miks ümbrikupalk pole hea ja mis on töökius. Kohus jagab videoid nii enda sotsiaalmeedias kui ka meedias. Hoia pilk peal ja saada video edasi sõbrale või tuttavale, kes on mõne olukorraga kokku puutunud.
Projekti „Tosin kohtunikku kooli“ egiidi all külastavad kohtunikud koole Väike-Maarjast
pealinnani ning Raplast Tartuni. Juttu tuleb nii tööst ja selle proovikividest kui ka sellest,
mida peaks teadma koolilõpetaja, et peatses tööelus kohtuvaidlusi vältida.
Lisaks on mitmeid üritusi, kus kõik huvilised saavad kaasa lüüa. Pane nimi kirja ning vaata, kuula ja osale!
Gümnasistid, liituge e-koolitunniga!
Teisipäeval, 1. oktoobril kell 12 toimub koostöös Tagasi Kooli projektiga veebitund „Mis on
peamised lõksud, kuhu tööle minnes võid langeda". Kohtunik Liina Naaber-Kivisoo räägib
näidete varal tööõigusest ja annab praktilisi soovitusi. Ole oma klassiga kohal, rohkem infot saab SIIT.
Kultuuripealinlased, võtke osa ekskursioonist!
Teisipäeva, 1. oktoobri ja neljapäeva, 3. oktoobri õhtul kell 16 saab Tartus osaleda ekskursioonil „Õiguskultuuri radadel“. Rännaku viib läbi õigusajaloolane ja Riigikohtu andmekaitsespetsialist-arhivaar Toomas Anepaio. Alguspunkt on omaaegse Riigikohtu hoone juures Vanemuise 35. Põnevaid küsimusi ja ootamatud vastuseid leiab kogu tuuri jooksul. Lõpuks saab näha ka kaunist Riigikohtu hoonet. Kuna kohtade arv on piiratud, siis pane oma nimi kirja kohe SIIN. Ekskursioonid kuuluvad Tartu 24 kultuuripealinna kavasse.
Huvilised, jälgige kohtuistungi ülekannet!
Esmaspäeval, 30. septembril kell 15 algab Viru maakohtus kohtuistung, mille jälgimisele saab registreeruda SIIN. Arutluse alla tulev vaidlus puudutab ühelt poolt töötaja nõuet seoses saamata jäänud töötasu, päevarahade ja puhkusehüvitisega ning teisalt tööandja kahjunõuet töövahendi kahjustamise eest. Saa osa päris kohtuistungist!