Õigustudengid hindavad kohut tööandjana ülimalt kõrgelt

Tööandjabrändingu agentuuri Instar poolt 15. korda läbi viidud tööootuste ja tööandja maine uuringu tulemusena on 2024. aastal õigustudengite hinnangul kolm kõige atraktiivsemat tööandjat justiitsministeerium, Eesti kohtud (I ja II astme kohtud) ja Riigikohus.

Kui Riigikohus on esikolmikus olnud varemgi, siis I ja II astme kohtute kui tööandja atraktiivsuse kohta uuriti esimest korda. Mõlema jõudmine esikolmikusse on suurepärane tulemus.

„Kõige tähtsam tööandja saadik on praegune töötaja. Seega suur aitäh kõigile, kes on oma tööst, kohtust ja kolleegidest rääkinud nii, et noored tunnevad meie vastu huvi,“ sõnas auhinna üleandmisel osalenud Tallinna Halduskohtu esimees Kaupo Kruusvee. „Teiseks võime öelda, et kohtute viimaste aastate järjepidev ja tõsine töö noortega ning eeskätt tudengitega toob tulemuse,“ lausus ta.

Kokku osales uuringus üle 6000 vastaja, kelle seas olid tudengid, kutsekooliõpilased ja töökogemusega inimesed majanduse, infotehnoloogia, ehituse, humanitaaria, inseneri, logistika ja õiguse valdkonnast.

„Atraktiivne tööandja bränd algab teadlikust pingutusest, millega tagatakse, et iga töötaja tunneb end osana meeskonnast ning soovib ja julgeb oma tööandjat ka teistele soovitada. See aitab kaasa nii organisatsiooni edule kui ka kogu ühiskonna arengule,“ sõnas atraktiivse tööandja kvaliteedimärgise ühe eestvedaja Eesti Kaubandus-Tööstuskoja peadirektor Mait Palts.

Foto: Andrei Ozdoba